• Führungskräfteentwicklung

    Eine Führungskraft soll ein Tausendsassa sein, praktisch ein Alleskönner.

    Die hohe Kunst dabei liegt darin, die wirklich wichtigen Dinge gut zu machen.
    Sie müssen koordinieren, deligieren, kommunizieren, fachlich kompetent sein, kooperieren, gleichzeitig Ihre Mitarbeiter fordern, fördern und nach außen verteidigen, verhandeln, Vertrauen schaffen, Ziele erreichen und dabei zu allen fair sein.

    Das und noch mehr wird von einer modernen Führungskraft verlangt.

    Wir zeigen Ihnen wie Sie Führungsinstrumente einsetzen, wie Führungsstile in der Praxis umgesetzt werden können und wie Sie (Mitarbeiter-)Gespräche leiten.
    Mit uns lernen Sie was agil führen bedeutet, wie Sie richtig auf verschiedene und schwierige Siatuationen reagieren und welches Führungsmodell am besten zu Ihnen passt.